Проект приказа МТ РФ о материальн​ом стимулиров​ании гос. служащих

Проект приказа

Об утверждении Порядка
осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и ее  территориальных органов при осуществлении мероприятий по контролю и надзору на внутренних и международных линиях при выполнении полетов и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов при осуществлении инспекционного контроля на внутренних и международных воздушных линиях при выполнении полетов, в том числе при перевозке высших должностных лиц Российской Федерации, а также при участии в технических рейсах при организации особо важных полетов

В соответствии пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. № 1242 "О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и  Федерального  агентства  воздушного транспорта" ("Российская газета", 2012, № 283)  п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   осуществления   материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и ее территориальных органов при осуществлении мероприятий по контролю и надзору на внутренних и международных воздушных линиях при выполнении полетов и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов при осуществлении инспекционного контроля на внутренних и международных воздушных линиях при выполнении полетов, в том числе при перевозке высших должностных лиц Российской Федерации, а также при участии в технических рейсах при организации особо важных полетов.

2. Контроль  за исполнением настоящего приказа возложить на статс - секретаря - заместителя Министра С.А. Аристова.

П О Р Я Д О К

осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и ее  территориальных органов при осуществлении мероприятий по контролю и надзору на внутренних и международных линиях при выполнении полетов и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов при осуществлении инспекционного контроля на внутренних и международных воздушных линиях при выполнении полетов, в том числе при перевозке высших должностных лиц Российской Федерации, а также при участии в технических рейсах при организации особо важных полетов

1. Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее - Ространснадзор) и ее  территориальных органов при осуществлении мероприятий по контролю и надзору на внутренних и международных воздушных линиях при выполнении полетов и федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства воздушного транспорта (далее - Росавиация)  и его территориальных органов при осуществлении инспекционного контроля на внутренних и международных воздушных линиях при выполнении полетов, в том числе при перевозке высших должностных лиц Российской Федерации, а также при участии в технических рейсах при организации особо важных полетов   (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от  1 декабря 2012 г. № 1242 "О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и Федерального агентства воздушного транспорта" ("Российская газета", 2012, № 283).

2. Настоящий Порядок определяет механизм осуществления материального стимулирования в виде денежной выплаты за качество исполнения должностных обязанностей:

• 1) федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Ространснадзора и его территориальных органов  при осуществлении  мероприятий по контролю и надзору на внутренних и международных линиях при выполнении полетов;
• 2)  гражданских служащих Росавиации и ее территориальных органов при осуществлении инспекционного контроля на внутренних и международных воздушных линиях при выполнении полетов, в том числе при перевозке высших должностных лиц  Российской Федерации, а также при участии в технических рейсах при организации особо важных полетов.

3. Материальное стимулирование осуществляется сверх установленного Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда работников центральных  аппаратов и территориальных органов  Ространснадзора и Росавиации.

4. Материальное стимулирование осуществляется в Ространснадзоре 15  гражданских служащих центрального аппарата и 65 гражданских служащих территориальных органов, в Росавиации -  21  гражданского служащего центрального аппарата и 179  гражданских служащих территориальных органов.

5. Материальное стимулирование осуществляется ежеквартально за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели.

6. Начисление районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах, а также процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, установленных нормативными актами Российской Федерации на выплаты,  в соответствии с настоящим Порядком не производится.

7. Решение о размере  денежной выплаты  за  качество исполнения должностных обязанностей принимается:

• руководителями Ространснадзора и Росавиации в отношении гражданских служащих центральных аппаратов  органов и в отношении руководителей  территориальных органов;
• руководителями территориальных органов Ространснадзора и Росавиации  в отношении гражданских служащих соответствующего территориального органа.

8. Критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, для  гражданских служащих центрального  аппарата и территориальных органов  Ространснадзора являются:

• выполнение гражданским служащим установленного ему графика плановых проверок за отчетный период;
• выполнение в полном объеме всех позиций задания на проверку;
• контроль за устранением выявленных нарушений и принятыми мерами инспекторского и административного воздействия (если применялись).

9. Критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, для гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росавиации являются:

• выполнение  установленного  графика плановых проверок за отчетный период;
• выполнение всех служебных заданий по осуществлению контроля  особо важных полетов за отчетный период;
• выполнение в полном объеме всех позиций задания на проверку;
• выполнение особо важных полетов без инцидентов, связанных с ошибками летно-технического персонала;
• отсутствие повторных замечаний по техническому состоянию воздушных судов, используемых для перевозки высших должностных лиц Российской Федерации, после выполнения технического (инспекционного) облета;
• контроль  за устранением выявленных нарушений и принятыми мерами по их недопущению в будущем.

10. Для проведения оценки качества исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, и подготовки предложений о размере выплат  гражданским служащим создаются комиссии по оценке качества исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей в центральных аппаратах Ространснадзора и Росавиации и в соответствующих территориальных органах (далее - комиссии).

Руководителями Ространснадзора и Росавиации и руководителями соответствующих территориальных органов устанавливается порядок работы комиссий и их персональный состав, а также утверждаются решения комиссий.

11. Основными задачами комиссий являются:

1) центральных аппаратов Ространснадзора и Росавиации:

• оценка качества исполнения должностных обязанностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка,  гражданскими служащими центральных аппаратов и руководителями соответствующих территориальных органов;
• подготовка и представление предложений руководителям Ространснадзора и Росавиации  о размерах выплат гражданским служащим центральных аппаратов и руководителям территориальных органов;

2) территориальных органов Ространснадзора и Росавиации:

оценка качества исполнения должностных обязанностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, и представление руководителю территориального органа предложений о размерах выплат гражданским служащим данного территориального органа.

12. Руководители Ространснадзора, Росавиации и территориальных органов несут персональную ответственность за организацию и проведение оценки качества исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.