«Газпром нефть» признана самой популярной промышленной компанией у соискателей – HeadHunter
"Газпром нефть" стала лучшей промышленной компанией в рейтинге популярности работодателей по версии сервиса HeadHunter. Результаты рейтинга основаны на голосовании 600 тысяч соискателей со всей страны – это самое масштабное исследование карьерных предпочтений россиян по количеству участников.
Два года подряд соискатели называют "Газпром нефть" самым востребованным работодателем в категории "Энергетика, добыча и переработка сырья".
Среди преимуществ работы в "Газпром нефти" соискатели отметили надежность компании и конкурентный уровень зарплаты, возможность соблюдать баланс работы и личной жизни, амбициозные проекты и профессионализм команды. Высокую оценку получили офисы и новые технологические центры компании в регионах (соискателями отмечен дизайн, удобство и оптимальное расположение), а также организация рабочего пространства на производственных объектах.
Авиатопливный оператор "Газпромнефть-Аэро" постоянно внедряет цифровые решения для заботы о сотрудниках, позволяющие повышать уровень промышленной безопасности и качество услуг. Помимо этого, компания совершенствует программы по обучению и подготовке кадров как внутри, так и на этапе обучения будущих сотрудников в ВУЗах. Сейчас на утверждение Министерства труда отправлен новый профессиональный стандарт, определяющий требования к квалификации работников авиатопливной отрасли. Документ разработан "Газпромнефть-Аэро" и согласован с другими участниками рынка.
Александр Шпак, заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию "Газпромнефть-Аэро":
"Наше внимание к каждому члену команды и возможность совместного развития становятся ключевыми факторами для соискателей при выборе места работы. В приоритете компании постоянное повышение профессиональных компетенций персонала. А это, в свою очередь – залог успешной реализации стратегических целей. Мы видим запрос рынка на универсальных и мобильных специалистов, поэтому предлагаем новые образовательные практики, соответствующие современным требованиям к работникам авиатопливной сферы".
Кирилл Кравченко, заместитель генерального директора по организационным вопросам "Газпром нефти":
"Для нас забота о людях и развитие человеческого капитала – это часть корпоративной философии. Сильная команда всегда была главной движущей силой "Газпром нефти". Мы эффективно сотрудничаем с вузами, поддерживаем молодых специалистов и открываем современные офисы. Стремимся создавать возможности для профессионального и личного роста наших сотрудников. Стабильное лидерство "Газпром нефти" в рейтинге работодателей подтверждает актуальность наших принципов и человекоцентричного подхода".
